Referenz-Medianlohn
Standardisierter Monatsbruttolohn
Schweiz
Verkauf, Teams und Strategie: Vergleichen Sie die Vergütung mit Marktgebiet, Portfolio und Führungszielen.
Durchschnitt, Median und Entwicklung in der Schweiz. Verfeinern Sie Ihren Vergleich nach Stadt, Kanton oder Region.
Passen Sie Arbeitsort, Beschäftigungsgrad und Vergütungszeitraum an.
Standardisierter Monatsbruttolohn
Monatliches Bruttoäquivalent
Median der Berufsgruppe
Der Median betrifft die Berufsgruppe «Führungskräfte im kaufmännischen Bereich» (CH-ISCO 12), der dieser Beruf zugeordnet ist. Geltungsbereich des Durchschnitts: ISCO-Hauptgruppe 1 — Führungskräfte, Schweiz. Diese Referenzwerte decken breitere Gruppen als nur den gesuchten Beruf ab. Die beiden Indikatoren betreffen unterschiedliche Grundgesamtheiten und Jahre.
Median der Berufsgruppe · Schweiz · Franken zu laufenden Preisen
| Jahr | P25 | Median | P75 |
|---|---|---|---|
| 2014 | 7’685 | 9’819 | 12’527 |
| 2016 | 7’427 | 9’551 | 12’271 |
| 2018 | 7’500 | 9’775 | 12’835 |
| 2020 | 7’618 | 10’000 | 13’234 |
| 2022 | 7’750 | 10’046 | 13’383 |
| 2024 | 7’986 | 10’375 | 13’606 |
BFS-Datenabruf: 1. November 2026. Erhebung alle zwei Jahre; Zwischenjahre werden nicht erfunden. Der Zeitraum von 5 Jahren zeigt die innerhalb dieses Fensters verfügbaren Beobachtungen.
Die 26 Kantone sind den sieben BFS-Grossregionen zugeordnet. Die Rangfolge betrifft die Berufsgruppe im Bezugsjahr 2024.
Führungskräfte im kaufmännischen Bereich · 2024
Rangliste der 7 BFS-Grossregionen für diese Berufsgruppe. Die aufgeführten Kantone gehören zur jeweiligen Region; der Betrag ist kein eigener Messwert für jeden dieser Kantone.
CHF brutto / Monat · 100%
Orientierung nach absteigendem Median. * Statistisch unsicherer Wert: Die Reihenfolge der Regionen stellt keinen statistisch nachgewiesenen Unterschied dar.
BFS geprüft am 1. November 2026Eine Zielvergütung ist vom garantierten Lohn zu unterscheiden und mit den Regeln zur variablen Vergütung zu verknüpfen.
Klären Sie Märkte, Teams, Kanäle und Portfolio. Unterscheiden Sie Personalführung, Betreuung wichtiger Kunden und Strategieentwicklung.
Fragen Sie nach Kennzahlen, Schwellen, Obergrenzen und Messzeitraum. Vergleichen Sie die Ziele mit Ressourcen und Entwicklungsstand des Portfolios.
Trennen Sie Fixlohn, variable Vergütung und Zusatzleistungen. Klären Sie Reisen, ein allfälliges Fahrzeug und den Eintritt während des Jahres.
Berufliche Referenz : BFS · Schweizer Berufsnomenklatur CH-ISCO-19. Vergleichshinweise: Redaktion SalarioStat.
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Hilfreiche Antworten, um die Zahlen einzuordnen und Ihren Vergleich vorzubereiten.
Der angezeigte Referenzwert ist der Median der Berufsgruppe «Führungskräfte im kaufmännischen Bereich»: 10’375 CHF brutto pro Monat bei Vollzeit im Jahr 2024. Es handelt sich um eine Gruppenstatistik, nicht um einen Median ausschliesslich für diesen Beruf. Für den Angebotsvergleich sind Aufgaben, Verantwortung und Anstellungsbedingungen zu prüfen.
Im Rechner können Sie die gesamte Schweiz, eine Grossregion, einen Kanton oder eine Stadt wählen. Für Städte und Kantone wird der Median ihrer BFS-Grossregion angezeigt. Der Durchschnitt bleibt ein nationaler Referenzwert. Die Ortswahl macht aus den Daten daher keine eigene Statistik für jede Gemeinde.
Der Median teilt die Stellen in zwei Hälften: Eine erhält weniger Lohn, die andere mehr. Der Durchschnitt addiert die Vergütungen und teilt sie durch die Zahl der Beobachtungen. Hier betrifft der Eurostat-Durchschnitt (2022) den Bereich «ISCO-Hauptgruppe 1 — Führungskräfte, Schweiz»; er darf nicht unmittelbar mit dem BFS-Median der Berufsgruppe 12 (2024) verglichen werden.
Die Beträge sind brutto. Der BFS-Median ist auf Vollzeit mit 40 Wochenstunden standardisiert und enthält ein Zwölftel des 13. Monatslohns sowie jährlicher Sonderzahlungen. Das Jahresäquivalent ergibt sich durch Multiplikation mit 12, ohne einen 13. Monat hinzuzurechnen. Das Nettoeinkommen hängt von persönlichen Abzügen ab und wird hier nicht berechnet.
Nicht unbedingt. Sie kann Fixlohn und bedingte variable Vergütung zusammenzählen. Fragen Sie nach garantiertem Betrag, Zielbedingungen und Auszahlungsregeln, bevor Sie diese Zielvergütung mit einem Fixlohn vergleichen.
Diese Seite verwendet dieselben offiziellen Datensätze wie der Hauptrechner. Sie werden monatlich automatisch geprüft; bei einem Fehler bleibt der letzte gültige Datenstand erhalten. Ein aktuelles Prüfdatum ändert das statistische Bezugsjahr nicht: Die Erhebungen veröffentlichen ihre Ergebnisse nach ihrem eigenen Zeitplan.
Quellen, Grundgesamtheiten und Bezugsjahre bleiben für jeden Indikator sichtbar.
Schweizerische Lohnstrukturerhebung. CH-ISCO-Berufsgruppe 12, alle Altersgruppen und Geschlechter, privater und öffentlicher Bereich der sekundären und tertiären Wirtschaftssektoren. Der primäre Sektor ist ausgeschlossen. Auf Vollzeit standardisierte Werte zu laufenden Preisen.
Lohnstrukturerhebung. Geltungsbereich: ISCO-Hauptgruppe 1 — Führungskräfte, Schweiz. Jährlicher Bruttodurchschnitt in Vollzeitäquivalenten, für die Monatsansicht durch 12 geteilt. Diese Gruppe ist breiter als die BFS-Berufsgruppe. Wirtschaftsbereich B–S: Der primäre Sektor ist ausgeschlossen.
Redaktion: SalarioStat, eine Initiative von OSAM · Berufsinhalte geprüft am 30. Oktober 2026. Die Beträge folgen den zuletzt validierten Daten des Rechners.